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致敬劳动者|山东临工工程机械秦立山:技改创
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摘要:记者 孔令茹 实习生 冯文斐 通讯员 刘晓林 秦立山,山东临工工程机械有限公司挖掘机事业部总装一车间维修电工,2022年“山东省五一劳动奖章”获得者,高级技师。 秦立山正在工作
记者 孔令茹 实习生 冯文斐 通讯员 刘晓林
秦立山,山东临工工程机械有限公司挖掘机事业部总装一车间维修电工,2022年“山东省五一劳动奖章”获得者,高级技师。
秦立山正在工作
智能化技改,助力企业提质增效
秦立山勤学苦练、创新钻研,掌握了高精尖自动化设备的电气维修技能,积极投身公司“一全二创三结合”创新活动,先后主导或参与完成了技改创新项目50多个,其中9项获得国家专利和上级部门的表彰奖励,累计为公司创造经济价值近千万元,是公司知识型、技能型、创新型工人的杰出代表。
为提高挖掘机生产和装配效率,秦立山担任技改项目组长,主持物流自动化、远程设备数据智能监控分析等大项目的实施,通过技术创新和课题研究,完成挖掘机上车架自动从备料流水线转运至装配线的装置、挖掘机下架自动上线装置、挖掘机回转支承自动拧紧装置、挖掘机全自动下线转运系统、挖掘机驱动轮自动拧紧装置、加注机防呆自动加注系统、电焊机防漏焊装置、以铣代车专用加工设备、气体压力监测装置9项国家专利,每年节约各项成本800万余元,在公司内得到了推广和应用。
技改创新,完善车间基础设施
秦立山主动参与车间生产改善,参与实施燃烧器二次燃烧排放技术和烘干燃烧空间改造,提升排放达标标准,每年降低能耗10%,节约燃气费用30万元;完成了调试智能检测系统,实现了挖掘机的智能测试、数据可追溯性,提升了安全可靠性,效率提升35%,年节约30万元;实现下架各工位间的自动转运,上架架的升降、夹持、装置的返回等全部实现自动化流程,减少操作时间522秒,效率提升18%,操作人员的由3人跟踪手动操作变为1人一键控制,每年节省10万元;此外主导抛丸自动净化利用项目,每年可节约40万元,避峰用电和机型分类自动化抛丸,每年降低能耗30%,节约用电50万元。
技艺传授,积极发挥“传帮带”示范作用
秦立山总结提炼多年工作经验,独立编写《数控设备可视化SOP维修案例》指导书,提供了设备维修思路,规范了设备维修流程,帮助学员对数控设备故障做到准确判断,快速解决。指导书已开发制作成视频教程,完善到《山东临工设备维修培训标准》中。
他还根据临工设备维修特点编制PLC等数控设备培训教材,纳入到山东临工技能培训中。依托“秦立山劳模创新工作室”,广泛开展导师带徒,徒弟在市、区职业技能大赛中均获得优异名次,工作室2021年获得省国防机械电子工业“劳模和工匠人才创新工作室”荣誉称号。
文章来源:《中国机械工程》 网址: http://www.zgjxgc.cn/zonghexinwen/2022/0504/1227.html